Nasıl Yönetiyoruz?
Küresel çapta yürüttüğümüz işe alım süreçlerimizi, adayın işe uygunluğunu temel alarak bağımsız, adil ve eşitlikçi değerlendirmelerle yönetiyoruz. Bu hedefle, Together ve First Step staj programlarımızla genç yeteneklerin istihdama katılımını ve iş dünyasına hazırlanmasını destekliyoruz.
Genç Yetenek Programı Together ve First Step Yaz Staj Programı ile şirketimize katılan stajyerlerimizin; Genel Müdürlüğümüz, Ar-Ge merkezimiz ve fabrikalarımızda staj yapmalarının yanı sıra destekleyici eğitimlerle kendilerini geliştirme fırsatı yakalamalarını ve kariyerlerine sağlam bir temelle başlamalarını sağlıyoruz.
2030 yılına kadar daha fazla yeni nesil yetenekleri bünyemize katmayı amaçlıyoruz.
Uygulamalar
- Genç Yetenek Programı Together’la 4.sınıf, yüksek lisans ve doktora öğrencilerine uzun dönem staj fırsatı
- First Step Yaz Staj Programı ile 3.sınıf ve 4.sınıf öğrencilerine yaz stajı fırsatı
İzleme ve Raporlama
Şişecam bünyesinde çalışanlara ve paydaşlara sağlanan eğitimler, çalışan devir oranı ve bu oranı artırmaya yönelik geliştirilen programlar şekilde her yıl Sürdürülebilirlik Raporlarımızda beyan edilmektedir.
İlgili anahtar göstergeler: (GRI 401 – GRI 404)
- İşe Yeni Alınan Çalışan Sayısı
- İşten Ayrılan Çalışan Sayısı
- Şişecam Akademi’de Verilen Çalışan Eğitimleri (kişi*saat)
- Çalışan Eğitimleri için Harcanan Bütçe (TRY) (Dış / iç eğitim)
- Bayi/Altyüklenici Eğitimleri (kişi*saat)
- Düzenli Performans Değerlendirme Geri Bildirimi Verilen Çalışan Sayısı
