Şişecam Topluluğu kurumsal vatandaşlık bilinciyle dünyanın ve Türkiye’nin gündeminde olan kadınların iş hayatına katılımının önündeki toplumsal cinsiyet eşitsizliği temelli engelleri ortadan kaldırmak ve üretimde kadın temsilini artırmak amacıyla 2018 yılında başlattığı “İş’te Fırsat Eşitliği” girişimi doğrultusunda çalışmalarını sürdürüyor. Son olarak Şişecam Topluluğu İŞKUR ile Eskişehir’de yeni bir iş birliğine imza attı. Bu kapsamda İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Teşvik Uygulaması için 20 Haziran 2019 tarihinde düzenlenen protokol imza törenine İŞKUR Eskişehir İl Müdürü Hasan Yoldaş ile Şişecam Topluluğu Cam Ev Eşyası Grubu İnsan Kaynakları Direktörü H. Ufuk Mahir, Şişecam Topluluğu Cam Ev Eşyası Grubu İnsan Kaynakları Müdürü Ahmet Hakgeçirmez ve Paşabahçe Eskişehir Fabrikası İnsan Kaynakları Müdürü Ufuk Atik ile birlikte yeni istihdam edilen kadın çalışanlar katıldı. Şişecam Topluluğu’nun İŞKUR ile yaptığı iş birliğiyle kadın istihdamını destekleme çalışmaları kapsamında 11 kadın çalışan 21 Haziran 2019 tarihinde Eskişehir’deki Paşabahçe fabrikasında Soğutma Sonu Şefliği Bölümü’nde çalışmaya başladı.
Türkiye’nin en köklü kuruluşları arasında yer alan Şişecam Topluluğu, iş gücüne eşit şartlarda katılımın toplumsal kalkınmanın anahtarı olduğu bilinciyle meslek kuruluşları ve üniversitelerin iş birliğinde üretim tesislerinde kadın temsilini her seviyede artırmak için çeşitli uygulamaları devreye alıyor. Şişecam aynı zamanda 2019 yılında hayata geçirdiği Şişecam Topluluğu Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Rehberi ile çalışanlarının bireysel farklılıklarını değerli gören kapsayıcı şirket kültürünü tedarikçileri, bayileri, iş ortakları başta olmak üzere tüm paydaşlarında yaygınlaştırmayı amaçlıyor.